U als werkgever bent wellicht op zoek naar meer waar voor uw geld en minder zinloze dienstverlening.
Op gebied van arbodienstverlening betekent dit dat u alleen nog de bedrijfsarts nodig heeft (dit is immers de resterende wettelijke eis) en de overige dienstverlening zoals administratieve verwerking van gegevens door de arbodienst of tussenpersoon niet meer hoeft af te nemen en te betalen.
De dienstverlening moet echter op hoog niveau blijven want uw personeel blijft een grote post in de boeken en u bent natuurlijk zuinig op uw mensen. Dan is de zelfstandige bedrijfsarts een goede keuze.

Bent u werknemer?

Dan is kwaliteit en vertrouwelijkheid van de bedrijfsarts van groot belang. U wil goede adviezen waar u op het werk wat aan heeft? U bent niet alleen op zoek naar een goed advies, maar u wil ook een goed gesprek met aandacht voor uw persoonlijke situatie? U wil graag weten waar de risico’s liggen en wat u kunt doen als het onverhoopt toch minder goed gaat met uw gezondheid? Dan is de zelfstandige bedrijfsarts een goede keuze

Sinds 1 juli 2005 is de verplichting tot aansluiten bij een arbodienst niet meer van kracht. De bedrijfsarts kan nu rechtstreeks door de werkgever worden gevraagd bedrijfsgeneeskundige diensten te leveren aan de organisatie. Andere deskundigen kunnen ook direct door de werkgever worden gevraagd arbo-diensten te leveren.